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助力铁道施工团队建设更上一个新台阶

时间:2022-05-29 16:48:35 | 作者:赏金写手网
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摘 要:百年征程,筚路蓝缕。百年辉煌,攻坚克难,历经千帆,不断从胜利走向胜利,在实践中证明了了中国特色社会主义道路的正确选择。 回顾党的百年奋斗征程,从中汲取建设发展的重要经验,将党史学习成果所得融入到当前的实际铁道施工工作中,优化铁道工作团队管理,具有非常重要的意义。

 关键词:党史学习;团队建设;铁道工作

     在新的历史潮流下,深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于党史学习的重要论述,进行党史学习教育方兴未艾。百年的成功经验告诉我们,可以从党史学习中汲取智慧,并最大化转化党史学习成果,助力铁道施工团队建设更上一个新台阶。

 一、紧抓党史学习与促进铁道施工团队管理建设

     百年征途,筚路蓝缕。艰难困苦,玉汝于成。自中国共产党成立以来,带领全国人民艰苦奋斗,不惧艰难险阻,历经千帆,始终保持初心才发展至今,从无到有,从小到大,不断从胜利走向胜利,带领中国各族人民实现从站起来,富起来到飞起来,书写了一部波澜壮阔,前所未有的的百年奋斗史诗。回顾中国近百年的历史长河,可以发现中国共产党是一个极具生命力的组织,纵使千难万险,依然保持着先进性和适应力,他背后的成功蕴含了多少丰富的管理经验,值得今人去探索、思考。因此,铁道施工单位单位要想获得进一步的发展空间,必须充分利用党史学习的机会,从中汲取对自己有用的经验并在管理中加以实践,提升其竞争力。尤其作为党组织领导班子,更要始终坚持不忘初心,牢记使命,以身作则,敢为人先;在平常的工作和生活中时刻注意成员的工作和生活,及时给予帮助,提升团队的集体荣誉感;同时还要鼓励员工珍惜机会,展示自己的才能,为团队的建设出谋划策,尽自己的螺丝钉精神,促进团队建设,塑造团队文化。

 二、开展党史学习的新路径,创新新方法,新思路 

      铁道施工单位要深刻认识把握党史学习教育的重大意义、目标要求和实践要领。组织党员参观红色教育基地,从红色基因中不断汲取前进的智慧,尤其注意那些组织是如何从小到大,历经艰险,不畏困难,走向成功的;还可以组建党史学习教育宣讲团队开展宣讲,让组员作为领讲者,讲出自己的感想感悟,提出自己的建设意见,引导团队静下心来学。因为组员来自于基层,他明白基层的所思所想,以及群众的智慧,充分发挥群众的主观能动性,从未营造浓厚的党史学习氛围。总之,利用各种措施、服务,让党史学习生动起来,调动团队参与的积极性、主动性,提出自己的新思想,新方法,使得团队的水活起来,动起来。

      组织者要充分创新党史学习活动,并将学习成果转化为实际生活和工作。一方面,创新型的开展一些之前从未开展过的活动,提升人员参加活动的积极性,真正体验出党史学习的效果,让团队产生共鸣,知道组织者的良苦用心,真心的愿意去参与活动。 另一方面,在此基础上,可以给团队制定一个目标,作为团体自己的目标,大家都会有一个方向去共同努力。以领导班子作为开始,对团队建设的方方面面要求,规范,从而达到全方位的提升,提高团队整体的满意度。

 三、加强铁道施工团队建设管理,促进团队全面进步 

      人心齐,泰山移, 人心归一将凝结成强大的组织力,而团队的组织力又影响着整体的运行效率。因此,作为团队的成员都得有广阔的胸襟,容人之所不能, 还得有功成不必在我,功成必定有我的宽宏气度,不贪小利, 多为团队建设提供意见,塑造上下一心,敢为人先的荣誉集体。

      中国共产党始终保持先进性,党员无论何时何地都要发挥先锋模范作用,一名党员就是一面旗帜,一个党支部就是一个战斗堡垒,正是这样以身作则的好作风,获取了广大人民的信任,引领了社会的良好风气。而强化这样以身作则的行为,塑造典型模范可以引导团队规范自我,向模范学习,规范自己的行为,这就是典型带来的作用。因此在团队管理中,领导者应时刻严格树立典型,带头遵守各项规章制度,按照制度行事,这样不仅能够给成员以一个模范带头作用,同时也有足够的底气去震慑那些违规违纪的行为,使得团队不会走偏路,建设规范化团队。

      而一个团队要想继续发展壮大,一定离不开优秀的人才。纵观党史,无论是哪一位仁人志士,他们不仅仅有坚韧的意志和党性修养,他们个人对于自己的工作也必然是精益求精的,当然也会不可避免有一些“恃才傲物”的人员存在。而作为团队管理者须有宽阔的开放包容姿态引才聚才,要接纳各种对于团队发展有益的人才,并给他们干事的平台,给他们发挥才能的舞台,不断优化人才队伍,打造高效、优秀的团队组织。而为了防止他们出现倚老卖老,恃才傲物的不好情况出现,也要建立一套科学的机制,给他们以一定的限制,让他们明白,一个人的能力再强,也不能逾越法规的界限,不能凌驾于组织之上。

       在党史学习的过程中,不难发现,各种党内法规对于党员的要求是严格的。这是为了选择出真正为人民,想人民的真正党员,也是为了规范一些党员身居高位之后,防止他们忘了初心和使命。因此,从这个角度来说,作为铁道施工单位的负责人,不仅仅要求团队成员学习与专业相关的法律法规,同时也需要严格要求人员学习各项法律法规,对于党员来说,更要知道党员应该做什么,不应该做什么,在日常生活中立规矩,成方圆, 强化规范、负责、自觉的行为要求,让成员清楚知道红线在哪里,同时也要善于运用惩罚机制加强纪律约束,以防出现组织纪律松弛的问题,提升团队人员精神风貌、提振士气,保证团队的旺盛生命力、凝聚力和向心力。

       不忘初心,牢记使命,历经千帆人未改,归来仍是初心少年。团队管理者在团队管理时应团结和带领团队,既要像中国共产党一样始终保有坚定理想、革故鼎新的锐气、不畏艰难,敢为人先的勇气、直挂云帆,勇立潮头的朝气,同时也要有刮骨疗毒、除恶务尽的“戾气”,剖析问题不遮掩,解决问题不敷衍,直面问题不回避的胆气。而在团队建设发展不同的阶段,管理者必须适时调整自己的策略,要有平治天下,舍我其谁的担当,为未来的发展指明方向。如果发现有更合适的领导人选,也要有功成不必在我,功成必定有我的定力,敢于退位让贤,激励团队发展,为团队共同实现组织目标书写属于自己的锦绣文章。


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